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淺談如何做seo效果報告
信息來源:斌網--轉   發布時間:2010-4-13   瀏覽:
Seo效果總結很多人自然的想到關鍵詞排名,其實也沒錯,關鍵詞排名上去了,seo就效果好,下去了,那就分析原因,繼續努力。可是如何向決策層匯報呢?作為決策層,你給他一堆排名的數據意義不大,哪怕你告訴他我們網站的排名80%排在前三,因為決策層他需要的是seo帶來的真正效果,在公司的所有營銷渠道中的比重,公司在SEO團隊上的投入,以及定期的效果變化趨勢,這個月比上個月的排名變化等等,因此做一個SEO效果報告的模板就非常重要。

  我把幾個關鍵點分享,大家可以根據自己的網站再做增減:

  基本情況:用幾句話概括這個周期網站的SEO排名狀況,讓別人用最短的時間能了解情況;

  關鍵詞排名:這個是核心,可以按照自己的目標關鍵詞分類,比如產品類,品牌類,核心詞等,把日常監控的排名數據做個分析,包括貢獻流量,轉化,跳出率等,當然也需要添加意外驚喜關鍵詞,就是原本不在目標關鍵詞內,但是排名上去了,遇到過這種情況嗎?最好是以折線圖的形式表現,圖可以表現重點要說明的詞,而不是全部,量大的自己知道怎么做吧?

  搜索引擎數據對比:大家都知道網站來源一般分為三塊,搜索引擎原本也屬于外部網站,但是因為比較重要,獨立出來,因此你得做一個和上個周期的總體對比,這樣才能有一個上面說到的對比,這個是下一周期SEO調整的數據基礎,也是SEO成績的體現。

  存在的問題:整個團隊在一定周期內肯定會遇到很多問題,比如內容原創更新上,熱門活動或者專題頁的突擊SEO,團隊溝通等等;這個可以看出你對團隊的整體把控;

  解決方法:這個很明顯,找到問題就要想到解決的方法,需要公司提供的支持,時間,人力,資金等資源;這塊也是考驗能力的一個地方;

  下階段的主要工作:這是小周期的活性seo,也是整個團隊的方向,是調整,更是突破;

  主要是這幾塊,其他的比如alexa排名,pr值可能見效果的周期會長些,一般這種效果報告建議在半個月總結一次,即使不用向決策層匯報,團隊內部也可以總結,哪怕你是一個人,也要想想這些問題,還有些細節問題,比如如果做SEO計劃的時候周期是半年,那你可以針對小周期在半年的計劃一個比重,完成目標的多少,甚至seo團隊和其他團隊的溝通問題,有沒有遇到障礙等等,我說了,具體的需要根據自己公司的實際情況再完善。




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